Arenga para los profesores a contrata: “tener o no tener”, he ahí la cuestión

Una mirada acerca de lo que no se dice o se hace en educación con respecto a la labor de profesores contratados por una municipalidad.

Escrito por Cesar Gomez

¿Cómo está la educación hoy en Chile? ¿Quién gana cuando se corta un proceso de enseñanza-aprendizaje en los alumnos? Ahora, esto pasa muy seguido a profesores de distintas especialidades, sea la básica, la media o el técnico profesional, etc., que están en un establecimiento educacional y que, al cabo de un año de permanencia, son despedidos con razones evidentes .

Por un lado, tomemos un ejemplo:

Jefe del DAEM (1): “ Sabe profesor, se le acabó su contrato, estaba estipulado… por favor no me eche la culpa a mí… y no reclamé mas “alea jacta est”(2).

OK…

O por otro lado, con razones no tan evidentes, sino de una manera un poco confusa, como suele suceder en determinadas situaciones; y lo más terrible: sin ningún respeto hacia el profesor, pues podía habérsele informado de su no renovación, con meses de anticipación, para que el profesor no quedara obnubilado por tal acontecimiento y buscara nuevos rumbos de enseñanza.

Otro ejemplo:

Uno va a conversar y a preguntar porque me ocurrió esa situación. Si tú crees que lo has hecho bien, y que ha sido buena tu labor, le preguntas al jefe de personal:

- “Sr. por qué me despide, hay o tiene razones fuertes que avalan tal acción que usted está haciendo conmigo?…

- Mire Sr., la verdad es que Ud. ya cumplió, ahora dé el paso a otra persona, no sea porfiado (3).…


En efecto, al fin y al cabo te echan y tú te harás las mil y un preguntas pero no llegarás a puerto. Ahora bien, este es un ejemplo que se da en el ámbito educacional a cada rato y a estos sujetos se les conoce con el nombre: profesores a contrata (4). . Por eso es que en el periódico hay tanto trabajo docente, renovación de planta docente, en el colegio o liceo tanto, para el año tanto… Si esto pasa como una enfermedad que se expande. La pregunta que viene de inmediato es ¿por qué estamos así?. ¿A quién debemos culpar por esta situación?, o como dice Condorito… ¿A quién le ¡Exijo una explicación!?

Entonces esta reflexión trae consigo una duda ¿Que pasó con aquella seguridad en los trabajos de antaño? . Será que estamos involucionando, o, peor aún, estamos mutando para degenerar. Y lo más dañino de todo, es que con tal acción se perfora el sistema educacional chileno, puesto que quedan los alumnos sin el profesor que acostumbraban tener, esto es fundamental, el acostumbrarse con alguien es algo que cuesta pero cuando se consigue es un proceso de formación.

Ahora la otra cara de este asunto, la labor del docente implícita o explícita, no es reconocida por ese despido. Además, el profesional queda varado en un mundo de incertidumbres. Quedó sin trabajo y su autoestima u otras consecuencias que se generan, etc. Con todo, los perjudicados son ambos actores. Los alumnos que pierden continuidad y esa forma de acostumbrarse a tal lección dada por el maestro. Y el profesional de la educación por lo antes mencionado. Es por esto y otras razones más que el sistema educacional chileno no avanza solo retrocede.

Y que a mi juicio se sigue promocionando e incrementando carreras pedagógicas en un mercado capitalista que se dedica al negocio o en este caso a la transacción de profesores, y que por la otra muestra su cara bonita en: universidades, institutos que preparan a profesores y más profesores ¿pero con trabajo seguro?

Así esta hoy en día el sistema educacional chileno, el que sostiene que necesita cambios, como decía por ahí un personaje que perdió la presidencia, por una mujer popular; etc. Si así están los profesores, que son pilares de una construcción mejor, pues casi siempre se les llama quijotes; los que estudiaron cinco años, en la Universidad quemándose pestañas para sacar su carrera, ¿por qué son tratados así? Me pregunto de qué sirve empezar un proceso, trabajar un año y luego nos vemos. Ahora coloco más atención aún a amigos o a personas que influyen directa o indirectamente en uno, porque me tocó vivirlo… les cuento esta moda que se ha impuesto, el cortar o el dejar cesante o el cesar sus funciones “a profesores a contrata”, ¡parece humor negro no!

Notas:

1. Persona encargada de contratar a profesores en establecimientos municipalizados. Pues la sigla significa Departamento de Administración y Educación Municipal. Este estamento se vincula a los Liceos de Curicó: El Liceo de Hombres y El Liceo de Niñas principalmente.

2. Es una frase latina que significa: “la suerte está echada”

3. Acción experimentada por el autor del artículo del relato

4. La mayoría del profesorado que esta contratado por un año en un establecimiento educacional, y que tiene posibilidad de volver al próximo.

DIARIO EL MAULE SEPTIMA REGION 24 DE MARZO DE 2007-03-24

Fuente: http://www.elamaule.cl/admin/render/noticia/2330