Señor director (Diario Austral Osorno):
Rogamos publicar carta enviada a la señora Presidenta de la República, Michelle Bachelet.
Señora Presidenta:
Nos permitimos dirigirnos a su Excelencia para transmitir y solicitar su apoyo en la búsqueda de una solución a una situación de injusticia y falta de equidad que nos ha afligido y perjudicado durante muchos años. Los que suscribimos la presente carta somos un grupo de profesoras y profesores de enseñanza básica a contrata adscritos a la Dirección de Administración de Educación Municipal de la ciudad de Osorno, a quienes se nos ha comunicado que este año escolar 2007 no tendremos trabajo y que para tenerlo debemos esperar hasta marzo del año venidero y tener una posibilidad de contrato, siempre y cuando cambien ciertas condiciones presupuestarias y administrativas.
Queremos darle a conocer señora Presidenta que cada uno de los profesores y profesoras a contrata que suscribimos esta carta nos encontrarnos en las siguientes condiciones:
- Hemos mantenido la situación de contrata desde seis a doce años aproximadamente y todos los años en esta fecha experimentamos una angustia e incertidumbre para obtener un cupo de trabajo en alguna escuela municipal.
- Durante todos estos años, como profesores a contrata, no hemos podido ingresar a ser titulares de un establecimiento educacional municipal, porque no se producen las vacantes necesarias, debido al poco flujo del trámite de jubilaciones de más de 100 profesores sólo en la comuna de Osorno. Dado esto no se puede dar ejercicio a un llamado de concurso público.
- Este año 2007 no ha sido la excepción, con la diferencia radical de que no se realizarán contratos anuales para nosotros los profesores de la ciudad de Osorno, dando solamente la única esperanza, tanto educacional como económica, de laborar dependiendo de reemplazos por licencias médicas de nuestros colegas titulares.
- Por no contar con un contrato permanente y solamente tener la opción de trabajar en las condiciones de incertidumbre antes mencionadas, se nos produce una muy difícil situación en nuestras menguadas economías familiares y se generarán además irregularidades en nuestras contrataciones, inestabilidad laboral, lagunas en AFP y Servicios de Salud, pérdidas de derechos tales como remuneraciones de vacaciones de invierno y verano, reconocimiento de excelencias académicas, pérdidas de bienios y bonos escolares y sobre todo una discontinuidad en el perfeccionamiento específico que tiene relación con las menciones de cada Profesor Básico a Contrata.
Señora Presidenta, tenemos claro que el problema radica en los replanteamientos de las políticas educacionales y del estatuto docente, sin embargo, como país y en particular en la comuna es difícil revertir los problemas a un corto plazo, pero también es sabido que es con lo que contamos actualmente y basado en ellos es que se deben encontrar las estrategias e instrumentos que den alternativas eficaces de solución rápida y de lograr gestión educativa coherente.
Actualmente cada uno de los profesores a contrata, sólo cuenta con la esperanza de trabajar esporádicamente, pero también tiene la posibilidad de que en año 2008 se llame a un concurso público para ocupar las vacantes que se generen por jubilaciones. Siendo esto efectivo pedimos prioridad, reconocimiento, compromiso y disponibilidad para los profesores a contrata de la ciudad de Osorno.
Nuestra continuidad laboral depende en gran medida de problemas que no están a nuestro alcance solucionar, sin embargo, nos preocupamos permanentemente y en forma rigurosa de tener adecuadas evaluaciones anuales de desempeño laboral, de participar y contribuir activamente en cada escuela municipal y en perfeccionamientos comunales y nacionales con el propósito de estar actualizados en todas las materias y subsectores de aprendizajes, así como también, ser partícipes y colaborar en el proceso de evaluación del desempeño docente.
Buscamos un cupo y estabilidad laboral, que por derecho nos corresponde, buscamos mejorar día a día nuestra práctica profesional sin la sombra de una contratación inestable año a año, buscamos contribuir al mejoramiento de la enseñanza, potenciando la labor docente y no siendo partícipes de un sentimiento denigrante al momento de exigir o pedir trabajo, cuando debería ser asumir un sentimiento de enriquecimiento hacia la profesión docente, potenciando y mejorando la calidad educacional de nuestra comuna y de nuestro país.
Consideramos que por nuestra formación y desempeño contamos con condiciones y bases concretas de profesionalismo, con experiencia laboral reconocida por la comunidad educativa de Osorno, sin embargo, carecemos de la tan anhelada titularidad, la cual ha sido denegada a través de los años, por causas tales como: económicas, administrativas, gestión cuestionable, pérdida del alumnado en escuelas municipales, escasas jubilaciones, permisos excesivos en la apertura de escuelas particulares subvencionadas, etc.
La profesión docente tiene claros parámetros de fortalecimiento y desarrollo tanto individual como colectivamente en relación a elevar la calidad de la educación en Chile, sin embargo, existen ciertas prácticas y cambios que hay que tomar en cuenta, que hay que solucionar y mejorar en beneficio de la educación Chilena. Los profesores a contrata al igual que los titulares, somos quienes hacemos un trabajo esmerado y meticuloso en beneficio de la enseñanza aprendizaje, con el fin último de mejorar la calidad educacional, sin embargo, a diferencia de éstos últimos, debemos luchar por mantener o conservar año tras año un cupo para cada período escolar y lograr una continuidad en el sistema municipal.
Su excelentísima señora Presidenta de la República, pedimos encarecidamente que alguien nos escuche y nos proporcione una solución definitiva, exigimos nuestro derecho a tener un trabajo que nos proporcione la dignidad y estabilidad que se requiere para ejercer la importante función de educar a los niños de Chile. Necesitarnos que alguien comprenda la situación que estamos viviendo y que nos afecta, necesitamos que no se desaproveche nuestra formación académica, el perfeccionamiento, el compromiso y que la experiencia que tenemos acumulada durante todos estos años no sea en vano.
Profesores a contrata Osorno (hay 14 firmas)
1 comentario:
Me parece inaceptable que en nuestro pais exista todavia esta clase de marginacion de los profesores que damos todo por un chile mejor, justo y de igualdad hasta cuando este tipo de desigualdades poniendo traumas a las familias de los profesores si continuaran en su colegio que llevan mas de 12 años para esperar una vacante, sinceramente la educacion va a pique con este tipo de de admistracion.-
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