CARTA INVITACION A DOCENTES

AGRUPACION DE PROFESORES

A CONTRATA TEMUCO /

Temuco, marzo de 2007

Estimados Colegas:

Nos dirigimos a Uds. en esta oportunidad para manifestarles lo siguiente:

1. Es bien sabido por Uds. que a través de los últimos años el sistema de educación Pública, personalizado por la Educación Municipalizada, ha venido decayendo permanente y sistemáticamente en todo el país, como en la comuna de Temuco.

Esta decadencia del sistema público de educación ha tenido consecuencias negativas que se observan en todos los niveles, como en todas las áreas del quehacer educativo, produciéndose actualmente un fenómeno solapado de desmantelamiento de esta.

2. En el contexto anterior, los últimos Gobiernos han responsabilizado a los docentes por los magros resultados que se observan en la educación que reciben nuestros estudiantes y de la pérdida de matrícula año tras año en el sistema municipal.

Cuando la mirada que hoy tiene el Estado hacia esta es de tipo subsidiario, y no se hace cargo en forma protagónica del desarrollo de la educación. En esta orientación, no se le entrega actualmente al MINEDUC, a los establecimientos y a los docentes, las herramientas y recursos adecuados para la implementación y ejecución de una educación de calidad.

Existiendo conocimiento suficiente de que fue siempre su rol histórico, para darle un carácter de inversión hacia el desarrollo y el bienestar de todos los Chilenos.

3. Hoy en día la Educación Pública está en peligro de ser aniquilada o exterminada, en favor de la educación privada y pagada.
4. De esta manera es como se explican todas las medidas de recortes presupuestarios, las que están afectando a las funciones directivas, técnicas, docentes y de apoyo docente que se están aplicando en la Administración actual de la Municipalidad, puesto que se hace insostenible el funcionamiento de la educación municipal, simplemente, mediante las reglas actuales que dirigen a esta en todo el país – y Temuco es parte de esto.
5. Se suma a lo anterior la carencia de competencias de gestión y de administración, por las que se ha caracterizado el Departamento de Educación Municipal de Temuco y de los Equipos Directivos de los establecimientos (Diagnóstico PADEM, 2007 e Informe del Consejo Asesor de Educación Presidencial) en el último tiempo de régimen democrático. Factor directo de la agudización de la crisis del sistema municipal en nuestra comuna este año.
6. En este escenario, una de las víctimas profesionales inmediatas de este sistema inhumano que nos rige somos los profesionales de la educación que nos Contratan año tras año, o los que efectuamos reemplazos por necesidades del servicio.

Estos profesionales estamos actualmente en la más completa indefección, pues el contrato temporal o de plazo fijo implica que nos entregan las sobras de las horas que no puede cubrir la planta docente, y después de concluido el contrato temporal el empleador puede desecharnos como docentes y quedar, de esta manera, sin ningún derecho social – produciéndose el desamparo y la crisis económica personal y familiar.

7. Colegas año tras año el sistema de Educación Pública se va un poquito más. Y con ello aumentan las medidas y el peligro de la pérdida de calidad, estabilidad y de pérdida del empleo de los docentes.

En este contexto, no debemos permitir que esta situación pase sin más ni más frente a nuestros ojos y seamos meros espectadores del término en nuestro país del Sistema Público de Educación.

8. De esta manera es que estamos invitando a integrarse a todos los docentes insertos en la inseguridad del sistema de A Contrata y de Reemplazos, a trabajar y formar parte de la Agrupación de Profesores a Contrata de la Municipalidad de Temuco. (APAC Temuco) – así como también a los demás profesores que quieran hacerlo.

Agrupación que se crea y se organiza dentro del Comunal Temuco del Colegio de Profesores.

Fundamentalmente esta organización persigue el objetivo de plantearse como un interlocutor válido de los docentes con estas características para revertir las situaciones de menoscabo y de inestabilidad laboral que se han generado estos últimos años contra nosotros como profesionales de la educación.

A los docentes interesados en tomar contacto con APAC Temuco, les invitamos a comunicarse
con los profesores de su establecimiento que se tiene conocimiento de su participación en la
agrupación; también a través de:
Correo Electrónico dignidadprofesional@gmail.com;
de la Lista de Correo Electrónico dignidadprofesional_apac@googlegroups.com o;
visitar el Blog de la agrupación  http://apacdignidadprofesional.blogspot.com/

También pueden llamar a los fonos: 747394 – 328320 - 90479632 - 89285154

¡DESPERTEMOS Y ACTUEMOS EN DEFENSA DE NUESTRA

DIGNIDAD Y DE LA EDUCACIÓN PUBLICA!

Agrupación de Profesores A Contrata

Departamento de Educación

Municipal de Temuco